Wut bremst weibliche Karriere – Bei Frauen gelten heftige Emotionen mehr als bei Männern als Inkompetenz
Zeigen Frauen am Arbeitsplatz, dass sie sich über etwas ärgern oder wütend sind, dann hält man sie leicht für inkompetent. Männern dagegen werden solche Gefühlsregungen als Stärke ausgelegt. Das berichtet die “Apotheken Umschau” unter Berufung auf eine Studie an der amerikanischen Yale-Universität. Aus den Beurteilungen von Bewerbungsvideos durch Freiwillige zogen die Forscher den Schluss, dass Frauen, die im Beruf Erfolg haben wollen, möglichst wenig negative Gefühle zeigen sollten.