Die Piloten der Fluggesellschaften Hapagfly und
Hapag-Lloyd Express haben einem neuen Vergütungstarifvertrag zugestimmt.
Bei
einer Wahlbeteiligung von knapp 91 Prozent sprachen sich rund 75 Prozent der
VC Mitglieder (Vereinigung Cockpit) für die Annahme aus.
“Ich bin sehr froh,
dass dieser Abschluss uns jetzt ein Wachstum auf einer wettbewerbsfähigen
Kostenstruktur ermöglicht”, sagt Christoph Müller, Bereichsvorstand Flug der
TUI AG und Vorsitzender der Geschäftsführung von Hapagfly.
Kern der Vereinbarung, die bis zum 31. Dezember 2008 gilt, ist eine
einheitliche Gehaltstabelle für alle Piloten sowohl der
Charterfluggesellschaft Hapagfly als auch der Niedrigpreis-Airline
Hapag-Lloyd Express (HLX).
Der neue Vergütungstarifvertrag bedeutet für alle
Cockpitmitarbeiter Vergütungserhöhungen bei gleichzeitiger Steigerung der
Produktivität. Die jetzt erzielte Einigung legt den Grundstein für weiteres
Wachstum der beiden deutschen TUI Fluggesellschaften. Für das Jahr 2007 wird
die Flotte von derzeit 50 Flugzeugen um mindestens drei Boeing 737-700
aufgestockt. Die zusätzlichen Flugzeuge sollen im Streckennetz von HLX zum
Einsatz kommen.
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